{"id":2190,"date":"2026-07-23T17:37:19","date_gmt":"2026-07-23T17:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ontarioonecdev.wpenginepowered.com\/conformite-et-rendement-de-lindustrie\/code-de-conduite-en-matiere-de-conformite\/"},"modified":"2026-09-30T21:20:33","modified_gmt":"2026-09-30T21:20:33","slug":"code-de-conduite-en-matiere-de-conformite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ontarioonecdev.wpenginepowered.com\/fr\/conformite-et-rendement-de-lindustrie\/code-de-conduite-en-matiere-de-conformite\/","title":{"rendered":"Code de conduite en mati\u00e8re de conformit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Code de conduite en mati\u00e8re de conformit\u00e9<\/h1>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce code de conduite pour le personnel de conformit\u00e9 d\u2019Ontario Dig Authority s\u2019applique aux employ\u00e9s et aux sous-traitants d\u2019Ontario Dig Authority qui sont engag\u00e9s pour fournir des services de conformit\u00e9 en relation avec les propri\u00e9taires membres d\u2019infrastructures et les entrepreneurs\/excavateurs d\u2019Ontario Dig Authority. Cela comprend les \u00e9valuateurs nomm\u00e9s en vertu de la Loi sur le syst\u00e8me d\u2019information sur les infrastructures souterraines en Ontario ainsi que tout le personnel et la direction qui fournissent des services de conformit\u00e9 \u00e0 Ontario Dig Authority.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre personnel de conformit\u00e9 ex\u00e9cute nos activit\u00e9s de r\u00e9glementation de mani\u00e8re professionnelle pour aider ceux que nous renseignons \u00e0 se conformer aux r\u00e8glements et \u00e0 r\u00e9ussir. Notre personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 a adopt\u00e9 ce code de conduite pour nous guider dans nos activit\u00e9s de conformit\u00e9. Notre code s\u2019aligne avec <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/page\/regulators-code-practice-working-together-protect-public-interest-ontario\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le Code de pratique des autorit\u00e9s de r\u00e9glementation de la fonction publique de l\u2019Ontario<\/a>; qui comprend:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Honn\u00eatet\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Objectivit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Confidentialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Respect<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance<\/li>\n\n\n\n<li>Rapidit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nous nous concentrons sur les efforts pour soutenir la conformit\u00e9<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous visons \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats de conformit\u00e9 qui s\u2019alignent avec les exigences de la Loi sur le syst\u00e8me d\u2019information sur les infrastructures souterraines en Ontario (la \u00ab\u2009Loi\u2009\u00bb) et des r\u00e8glements en vertu de la Loi \u00e0 l\u2019appui de r\u00e8gles du jeu \u00e9quitables avec ceux que nous r\u00e9glementons. Nous communiquerons clairement afin qu\u2019il y ait une compr\u00e9hension commune de ce qui est attendu pour \u00eatre conforme.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nous ex\u00e9cutons nos obligations de conformit\u00e9 sans conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les int\u00e9r\u00eats financiers ou les relations personnelles\/professionnelles conduisent \u00e0 un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats lorsque le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 est en mesure de b\u00e9n\u00e9ficier personnellement, financi\u00e8rement ou personnellement, directement ou indirectement, de l\u2019ex\u00e9cution de ses fonctions de conformit\u00e9 pour Ontario Dig Authority.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats peut \u00eatre un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el, un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel ou un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats apparent :<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Un \u00ab\u2009v\u00e9ritable conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats\u2009\u00bb existe lorsque le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 a un int\u00e9r\u00eat personnel ou commercial direct ou indirect, en dehors d\u2019Ontario Dig Authority, qui est suffisamment li\u00e9 \u00e0 ses fonctions de conformit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>Un \u00ab\u2009conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel\u2009\u00bb existe lorsque le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 a un int\u00e9r\u00eat personnel ou commercial direct ou indirect qui pourrait influencer l\u2019ex\u00e9cution de l\u2019une de ses fonctions de conformit\u00e9 \u00e0 un moment o\u00f9 il n\u2019a pas encore exerc\u00e9 cette fonction ou cette responsabilit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>Un \u00ab\u2009conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats apparent\u2009\u00bb existe lorsque des personnes raisonnablement bien inform\u00e9es pourraient raisonnablement croire que le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 a un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el, direct ou indirect, m\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas de conflit r\u00e9el en fait.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un \u00ab\u2009conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats apparent\u2009\u00bb existe lorsque des personnes raisonnablement bien inform\u00e9es pourraient raisonnablement croire que le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 a un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el, direct ou indirect, m\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas de conflit r\u00e9el en fait.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 doit aviser imm\u00e9diatement le directeur de la conformit\u00e9 d\u2019Ontario Dig Authority (ou, dans le cas du directeur de la conformit\u00e9, le chef de la direction) s\u2019il craint que, relativement \u00e0 une partie prenante particuli\u00e8re, son implication du point de vue de la conformit\u00e9 peut donner lieu \u00e0 un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el, potentiel ou apparent. Si la pr\u00e9occupation est justifi\u00e9e, le membre du personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 ne participera \u00e0 aucune enqu\u00eate ou mesure de conformit\u00e9 concernant le propri\u00e9taire membre d\u2019infrastructures ou l\u2019entrepreneur\/excavateur lorsqu\u2019une telle implication donnerait lieu \u00e0 un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el, potentiel ou apparent.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principes d\u2019enqu\u00eate et d\u2019application<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les principes suivants ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9s par Ontario Dig Authority pour guider les fonctions d\u2019enqu\u00eate et d\u2019application :<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les enqu\u00eates et l\u2019application de la r\u00e9glementation doivent \u00eatre fond\u00e9es sur des preuves et\/ou sur des mesures. La d\u00e9cision sur les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 \u00e9tudier doit \u00eatre fond\u00e9e sur des preuves et\/ou des donn\u00e9es, et les r\u00e9sultats doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019application doit \u00eatre fond\u00e9e sur les risques et proportionn\u00e9e : la fr\u00e9quence des enqu\u00eates et les ressources employ\u00e9es doivent \u00eatre proportionnelles au niveau de non-conformit\u00e9 et calibr\u00e9es en fonction du niveau de risque d\u00e9coulant de la non-conformit\u00e9. Les mesures d\u2019application devraient viser \u00e0 r\u00e9duire la fr\u00e9quence et l\u2019\u00e9tendue de la non-conformit\u00e9 caus\u00e9e par les infractions et \u00e0 att\u00e9nuer le risque pour les parties prenantes et le public.<\/li>\n\n\n\n<li>Les mesures d\u2019application doivent \u00eatre fond\u00e9es sur les principes de \u00ab\u2009r\u00e9glementation adapt\u00e9e\u2009\u00bb : les enqu\u00eates et les mesures d\u2019application doivent \u00eatre calibr\u00e9es en fonction du profil et du comportement d\u2019entit\u00e9s sp\u00e9cifiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Les structures de gouvernance et les politiques de ressources humaines pour l\u2019application de la r\u00e9glementation doivent favoriser la transparence, le professionnalisme et se concentrer sur les r\u00e9sultats. L\u2019ex\u00e9cution de l\u2019application de la r\u00e9glementation devrait \u00eatre ind\u00e9pendante de toute influence politique ou autre.<\/li>\n\n\n\n<li>Les technologies de l\u2019information et de la communication devraient \u00eatre utilis\u00e9es pour stratifier les risques, am\u00e9liorer la coordination et le partage d\u2019informations et optimiser l\u2019utilisation des ressources.<\/li>\n\n\n\n<li>La Soci\u00e9t\u00e9 cr\u00e9era, adoptera et publiera des r\u00e8gles claires et d\u2019autres renseignements de conformit\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour \u00eatre accessible par la communaut\u00e9 r\u00e9glement\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>La transparence, la conformit\u00e9 et l\u2019application seront soutenues par l\u2019utilisation d\u2019instruments appropri\u00e9s tels que des conseils, des bo\u00eetes \u00e0 outils et des listes de contr\u00f4le par le personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Le personnel charg\u00e9 de la conformit\u00e9 s\u2019acquittera de ses fonctions et exercera son pouvoir discr\u00e9tionnaire ind\u00e9pendamment du conseil. En particulier, le conseil ne doit pas interf\u00e9rer avec l\u2019exercice ind\u00e9pendant des responsabilit\u00e9s d\u2019application et de conformit\u00e9 du personnel de conformit\u00e9, mais peut revoir la mani\u00e8re dont ces responsabilit\u00e9s sont exerc\u00e9es, conform\u00e9ment aux responsabilit\u00e9s de gouvernance d\u2019entreprise et r\u00e9glementaire du conseil.<\/li>\n<\/ol>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9duction de charge avec d\u2019autres organismes de r\u00e9glementation<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fonctions d\u2019enqu\u00eate devraient \u00eatre coordonn\u00e9es et, si n\u00e9cessaire, consolid\u00e9es avec d\u2019autres r\u00e9gulateurs, car la r\u00e9duction des duplications entre les r\u00e9gulateurs favorisera une meilleure utilisation des ressources, minimisera les charges pesant sur les entit\u00e9s et les personnes r\u00e9glement\u00e9es et maximisera l\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail avec d\u2019autres organisations, y compris l\u2019Office des normes techniques et de la s\u00e9curit\u00e9 (Technical Standards and Safety Authority ou TSSA), l\u2019Office de la s\u00e9curit\u00e9 des installations \u00e9lectriques (Electrical Safety Authority ou ESA), le minist\u00e8re du Travail, de l\u2019Immigration, de la Formation et du D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et le minist\u00e8re de la Prestation des services publics et commerciaux est organis\u00e9 pour assurer la coordination des efforts pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes d\u2019application qui se chevauchent.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Port\u00e9e de la conformit\u00e9 et de l\u2019application<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs documents d\u00e9crivent les exigences l\u00e9gales de conformit\u00e9 pour les propri\u00e9taires membres d\u2019infrastructures et les entrepreneurs\/excavateurs. Ces documents servent \u00e9galement comme guide des activit\u00e9s de la fonction d\u2019enqu\u00eate et d\u2019application de la loi d\u2019Ontario One Call :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/laws\/statute\/12o04#BK2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La Loi de 2012 sur le syst\u00e8me d\u2019information sur les infrastructures souterraines en Ontario<\/a> (la \u00ab\u2009Loi\u2009\u00bb)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/By-law-1-Final-Sept.-21-2023-1-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e8glement 3 (PDF)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/Schedule-1-to-By-Law-1-2024-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Annexe 1 du r\u00e8glement 3 (PDF)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e8glements en vertu de la Loi, y compris le <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/laws\/regulation\/r24137\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e8glement sur les sanctions administratives<\/a> lorsqu\u2019il entrera en vigueur le 1er avril 2023<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/Ontario-One-Call-Rules-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Les r\u00e8gles d\u2019Ontario Dig Authority<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/enforcement-overview\/compliance-reports\/compliance-code-of-conduct\/\">Les politiques de conformit\u00e9 d\u2019Ontario Dig Authority<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute personne ou entit\u00e9 propri\u00e9taire d\u2019une infrastructure souterraine telle que d\u00e9finie dans la Loi, doit \u00eatre membre d\u2019Ontario Dig Authority et se conformer \u00e0 toutes les exigences d\u2019adh\u00e9sion, y compris, mais sans s\u2019y limiter, la livraison des rapports de localisations dans les d\u00e9lais prescrits par la loi.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Loi exige \u00e9galement que toute personne ou entit\u00e9 qui commence une excavation, ou qui creuse un terrain, communique avec Ontario Dig Authority et re\u00e7oive des rapports de localisations avant de creuser ou d\u2019excaver.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Code de conduite en mati\u00e8re de conformit\u00e9 Ce code de conduite pour le personnel de conformit\u00e9 d\u2019Ontario Dig Authority s\u2019applique aux employ\u00e9s et aux sous-traitants d\u2019Ontario Dig Authority qui sont engag\u00e9s pour fournir des services de conformit\u00e9 en relation avec les propri\u00e9taires membres d\u2019infrastructures et les entrepreneurs\/excavateurs d\u2019Ontario Dig Authority. 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